
BİR OCAK PROJE VE KURUMSAL DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. kurumsal danışmanlık alanında deneTİM grubu içerisinde yaklaşık 20 yıldır edindiği tecrübe ve bilgi birikimini yeni kimliği ile birleştirerek 2010 yılından beri kaliteden ödün vermeyen hizmet anlayışına başlamıştır.
deneTİM Grubu’nun bir yan kuruluşu olarak faaliyetlerine başlayan BİR OCAK PROJE VE DANIŞMANLIK HİZMETERİ LTD. ŞTİ. olarak sunduğumuz kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz aşağıdaki konuları kapsamaktadır:
A) Kurumsal Hizmetler
Bu konuda verdiğimiz hizmetler aşağıdaki şekilde özetlenebilir:
B) Şirket Evlilikleri
İçinde bulunduğumuz küreselleşme sürecinin gerek yerli gerekse yabancı sermayeli müşterilerimize etkileri ortak arama, şirket evlilikleri gerçekleştirme, teknoloji & bilgi transferi sağlama ve şirket satışları şeklinde olmuştur.
Türk sermayeli şirketlere yabancı sermayeli şirketlerin teknolojisi, bilgi birikimi ve finansal kaynakları cazip gelmektedir. Diğer taraftan, yeni bir piyasa, ucuz iş gücü ve Türk piyasasında edinilmiş tecrübe yabancı sermayeli şirketleri yukarıda belirtilen hizmetlerimiz için bize başvurmalarını sağlayan en önemli faktörlerdir.
Tarafımızdan verilen hizmetler aşağıdadır:
C) Eleman Seçme ve Yerleştirme
Eleman seçme ve yerleştirme hizmetleri, her geçen gün büyüyen aday bankamız ile yerli ve yabancı sermayeli değişik sektörlerdeki müşterilerimize her kademedeki eleman arayışları sırasında sunulmaktadır.
Bu süreçte ilk adım müşteri gereksinimlerinin ve pozisyon için gerekli niteliklerin belirlenmesidir. Bu amaçla müşterinin faaliyetleri, kurumun yapısı ve kültürünü tanımaya yönelik çalışmalar gerçekleştirilir. Böylece pozisyonun organizasyondaki yeri, sorumluluklar ve ücret paketleri hakkında bilgi toplanır. Ayrıca pozisyonun gerektirdiği nitelikler eğitim, beceri, kişilik özellikleri, deneyim açısından belirlenir.
Pozisyona yönelik aday taraması gerek doğrudan mevcut portföyümüzde yer alan adaylar arasından gerekse ilan çalışması ile gerçekleştirilir. Gelen başvurular titizlikle incelenerek uygun profildeki adaylar görüşmeye davet edilir. Mülakat teknikleri yoluyla adaylar değerlendirilir. Uygun adaylar kısa listeye alınır ve müşteriyle aday bilgileri ve değerlendirme sonuçları paylaşılır.
Müşteri ile adayların mülakat organizasyonu gerçekleştirilir. Görüşme sonrası her iki tarafın da değerlendirmeleri alınır.
Başvuran adaylara başvurularının sonucu hakkında bilgilendirme yapılır.
Finalist adayın referans kontrolleri yapılır ve sonuçlar müşteriye iletilir. Müşteri tarafından talep edildiği takdirde aday ile ücret görüşmeleri, iş akdinin hazırlanması gibi destekleyici çalışmalar da tamamlanarak adayın işe yerleştirilmesi tamamlanır.
İşe yerleştirilen yeni çalışanın firma kültürüne uyumu ile çalışan ve müşteri memnuniyeti izlenir.